开云体育入口-关于中超新政出台，球队薪资限制迎来新调整的信息

中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数 方案二 有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数 足协新外。

1 中超u23新政要求每场比赛每队首发球员中至少包含1名U23球员2 该政策限制了外籍球员的上场人次，中超联赛不得超过3人次，中甲联赛不超过2人次3 在中国足协杯赛中，不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场人次按照低级别联赛的规定执行4 u23新政还规定每场比赛必须有2名U23球员进入。

英国著名媒体路透社发表评论，表示中超新政的目的是为了规避职业球队的财政崩盘，目前来看是一个具有长远目光的政策与此同时，中国足球过去数年的经历已经证明，在联赛中引入大牌球星并没有起到提升国家队实力的作用言下之意，评论员认为足协出台限制外援薪水的新政是有理可循的国内许多球迷对足协骂骂。

但是，这样的政策出台也会导致一定的短暂性问题出现，各支球队如何留住队内的关键外援和本土球员显得至关重要在限制薪资的背景之下，中超联赛的金元足球环境会发生变化，当各支球队投资和引援回归理性的时候，中超联赛的外援水平或许也会呈现一定的下降趋势如今，中超联赛拥有保利尼奥和奥斯卡等世界级的球员。

3 这一政策对U23球员的培养和教练员的人员配置能力构成了考验4 在一场比赛中，如果三名外援同时首发出场，那么也必须有三名U23球员首发5 倘若只有一名U23球员首发出场，那么在剩余的两个替补名额中至少要有一个分配给U23球员6 在球员受伤的情况下，这一政策将使得球队的阵容调整更加复杂。

为了进一步去除联赛中的泡沫，中国足协经过长时间商讨，在本月中旬正式出台了第二版“限薪令”，国内球员的顶薪由1000万人民币直接腰斩一半，变为了500万人民币，外援的顶薪由税后300万欧元变成税前300万欧元，且队内外援总薪水不得超过1000万欧元消息一出，国内足坛自然是一番震动对于足协新政，大家褒。

1 中超外援的税后年薪达到300万欧元，这个薪资水平在转会市场中能购买到何种价位的外援2 以欧洲联赛为例，300万欧元的年薪大约相当于6万欧元的周薪，这在欧洲并不算特别高3 中超联赛高薪水的吸引力可能逐渐消失，未来可能连过气球星都难以吸引4 如果中超严格执行300万欧元的年薪限制，将失去。

国内球员薪酬不超过税前500万人民币，U21球员不超税前30万人民币，外籍球员不超税前300万欧元外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元，国内球员平均薪酬不能超过300万元人民币另外，按照新规中超俱乐部的奖金限额为中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元此外。